Ce weekend, à l'occasion de la rencontre face au Mans, Le Racing Club de Lens a lancé, en association avec le Pôle emploi, la Maison de l'Emploi, l'Etat et le Conseil Regional un projet en faveur des chômeurs du bassin minier: "objectif 400".
Cette opération, destinée aux "supporters" de moins de 25 ans, consiste à mettre en relation les spectateurs demandeurs d'emploi et les entreprises partenaires du club nordiste.
Pour cela, un site a été mis en ligne afin de recueillir les candidatures: www.objectif400.com. Les 2000 premiers demandeurs d'emploi inscrits seront suivis et préparés à l'entretien avec les entreprises à l'aide de la Plateforme de Vocation de Pôle emploi, qui vise à vérifier les habiletés requises pour le métier recherché et à l'aide d'ateliers de préparation.
Viendra ensuite le jobdating : rencontre entre l'entreprise et le candidat, qui s'organisera en plusieurs sessions, courant printemps 2010, dans les salons du stade Bollaert. Les entreprises bénéficieront ensuite d'un délai de huit jours pour faire part du choix final du candidat.
Enfin, si le candidat retenu par l'entreprise a besoin d'une formation afin d'exercer au sein de celle-ci, Objectif 400 s'engage à mettre en place une action adaptée au métier recherché, pouvant aller jusqu'à six mois, avant l'intégration en entreprise.
Vous l'aurez compris, l'objectif est de donner un travail à, minimum, 400 des 2000 inscrits, mais aussi que d'autres clubs suivent l'initiative lancée par le RCL.
Une bien belle initiative dans une région qui connaît l'un des taux de chômage les plus élevés, environ égal à 10 pour cent, dont 6000 jeunes de moins de 26 ans dans le bassin minier.